Strukton Civiel onderschrijft het ambitieuze milieubeleid van ProRail en wil daar met een eigen concreet programma aan bijdragen. Hiertoe heeft Strukton Civiel plannen van aanpak geformuleerd voor vijf thema's. Via de onderstaande links is per thema meer informatie te vinden over de doelstellingen, voortgang en realisatie.
3.B.2/4.B.2./5.B.1./3.C.1./5.C.3.
Reductiedoelstellingen en voortgang reductieprogramma:
- Minimaal 80% van het totale elektriciteit- en gasverbruik Groen ultimo 2012
- Toename van het aantal treinkilometers via NS Business Card voor heel Strukton Civiel naar 11.000 kilometer per maand
- Stimuleren ABC-label auto's
- 10% minder papierverbruik in 2011 t.o.v. 2010 en het verder ontwikkelen van e-factureren
- Gebruik maken van energiezuinige bouwketen
- De ontwikkeling, de uitvoering en het onderhoud van offshore en onshore gerelateerde duurzame energiebronnen. Speerpunten hierbij zijn golfenergie, windenergie en getijdenenergie.
Gezamenlijk moeten deze doelstellingen ertoe leiden dat Strukton Civiel zijn doelstelling van 2% reductie CO2-uitstoot ten opzichte van 2010 behaalt. Informatie over (tussen)resultaten, documenten, voortgang en eventuele afwijkingen, worden middels de projectmonitor gepubliceerd via iKLANT®. Ieder half jaar worden relevante resultaten gepubliceerd. Op detailniveau wordt er mondeling gecommuniceerd met de projectleider en opdrachtgever.
3.C.1./5.C.3. Energiemanagementplan
Strukton Civiel heeft als doelstelling het continu verbeteren van het efficiënt gebruik van energie. Deze doelstelling wil Strukton Civiel op een gestructureerde en beheerste wijze realiseren. Daarvoor is door Strukton een energiemanagementplan opgesteld conform NEN-EN 16001 waaraan ook Strukton Civiel zich heeft geconformeerd.
2.B.1/2.B.2/2B.3/2.B.4/3.B.1/3.C.1 Energiebeleid
Meer informatie over het energiebeleid van Strukton Civiel vindt u door hier te klikken. Of klik op de hyperlink hieronder om het document van de energiebeleidsverklaring te downloaden. Document Energiemanagement Strukton.
3.C.1./5.C.3. Algemene trends binnen Strukton Civiel
Onder Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) valt voor Strukton Civiel niet alleen duurzaamheid, maar het bredere aspect van het gehele maatschappelijk belang – mens, bedrijf en omgeving. De MVO- visie binnen Strukton is vervat in de zogenaamde Strukton MVO- balansschijf. Deze visie is al enkele jaren geleden geformuleerd, maar is vanaf 2008 duidelijk meer gaan leven onder de medewerkers. Binnen Strukton Civiel is een duidelijke trend waar te nemen van toenemend bewustzijn rond het belang van MVO. Dit toenemend MVO- bewustzijn is vooral zichtbaar in concrete toepassingen. Reductie van de CO2-uitstoot is daar een van.
Dit is mede te danken aan de CO2-Prestatieladder die ProRail in het leven heeft geroepen. Het belang van CO2-reductie wordt hiermee zeer concreet.
Bovendien meten en rapporteren wij onze CO2-uitstoot sinds 2009, maar met terugwerkende kracht tot 2008. Hiermee is 2008 als referentiejaar inzichtelijk gemaakt – en daarmee maken wij CO2-reductie concreet voor onze medewerkers én externe stakeholders. Zichtbaarheid stimuleert. Zichtbaarheid zorgt ervoor dat voor iedereen (medewerkers en externe partijen) de eigen mogelijkheid tot bijdrage gaat leven. Het voordeel van CO2-reductie is ook dat iedereen hier op zijn eigen wijze aan kán bijdragen.
Het toenemend bewustzijn komt duidelijk naar voren bij de toename van het aantal kilometers dat met de NS-Business Card gereisd is. Verder speelt Strukton Civiel in toenemende mate (pro)actief in op de ontwikkelingen in de gehele sector. Voorbeelden hiervan zijn de sterke afname in vliegreizen naar projecten in het buitenland en de acties die genomen worden om het aantal autobewegingen te verminderen. Verder wordt bij te nemen initiatieven steeds meer gekeken naar de CO2-effecten van het voorstel.
Uiteraard zijn we er nog niet. De MVO- bewustwording benaderen wij als een verandertraject, waarbij we van bekendmaking en bewustwording langzamerhand naar de volgende fase van gedragsbeïnvloeding gaan.
3.C.1./5.C.3 Mogelijkheden voor individuele bijdrage
Ideeën voor duurzame ontwikkelingen zijn bij Strukton Civiel van harte welkom. Strukton Civiel nodigt dan ook een ieder van harte uit om suggesties, ideeën of voorstellen te sturen naar de energiemanager van Strukton Civiel. Dit kan per e-mail: CO2@struktonciviel.com
Ga terug naar de homepage van CO2-prestatieladder.